지원 분야 / 이름/ 이메일 주소 / 연락 가능한 휴대폰 번호가 기재되어 있는 지 꼭 확인해주세요.
최소 자격 요건을 기준으로 서류전형을 진행 (미충족 시 탈락)
해당 직무에 선호되는 요건을 충족하는 지원자들을 분류 (선호 전공, 선호 경력, 보유 기술이나 지식, 자격 요건 등)
세부 특이사항이 있는 내용을 체크하여 면접 시 참고합니다.
전화 인터뷰
선별된 지원자들과 면접 일정을 잡습니다.
실무진 면접
인재 진단서를 작성하며 면접을 진행합니다.
최종 면접
채용 포지션에 따라 과제 전형 등의 단계가 추가될 수 있습니다.
합격 여부 전달 및 준비 서류 안내
채용 결과는 전화 또는 이메일로 알려드립니다.
월급 통장사본, 졸업증명서 사본, 차량 소유 여부, 건강보험 피부양자 등록 여부 확인.
🧭 면접 가이드라인(Guidelines)
면접 소요 시간 : 면접 시간은 보통 1시간 내외로 소요됩니다.
면접 복장은 편안한 옷차림을 착용해주시면 됩니다.
건물 내 주차는 따로 지원되지 않습니다. 대중교통 이용을 부탁드립니다.
입사 지원 서류 및 채용 전반의 과정에서 전달해주신 정보에 허위 사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
재 지원 및 중복 지원은 가능합니다. 다만 무분별한 재 지원은 지양하며, 중복 지원 하셨을 경우 채용 부서의 판단으로 더 적합한 포지션으로 채용 과정이 진행될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
채용서류가 '홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우'나 '구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우'에는 반환을 청구하실 수 없으며, 반환 청구를 하시더라도 회사가 서류를 반환할 의무가 없음을 알려드립니다. (채용절차법 제11조 제1항). 다만 반환하지 아니한 서류는 자체적으로 파기될 예정입니다.